Abstract
<jats:p xml:lang="ru">Рисунок визуализирует теоретическую схему соотнесения субъективного благополучия сотрудника и близких конструктов (удовлетворённости работой, вовлечённости в работу и преданности организации) в рамках диспозиционной концепции регуляции социального поведения личности В. А. Ядова. Согласно указанной концепции, диспозиции представляют собой «зафиксированные в социальном опыте предрасположенности воспринимать и оценивать условия деятельности, собственную активность индивида и действия других» (Ядов, 1975). Выделяют четыре уровня диспозиционной структуры: 1. Элементарные установки – регулируют простейшие, относительно кратковременные поведенческие акты, которые диктуются необходимостью установить адекватное соответствие между воздействием быстро изменяющейся внешней среды и витальными потребностями человека в конкретный момент времени. 2. Социальные установки (аттитюды) – регулируют поведение в моменты времени, в которых у человека возникает необходимость уравновесить свои социальными потребности и возникшую значимую социальную ситуацию. 3. Общая направленность интересов личности – регулирует поведение в различных сферах деятельности, где человек преследует отдаленные по времени цели, достижение которых обеспечивается системой последовательных поступков. 4. Система ценностных ориентаций – регулирует целостное социальное поведение на высшем, самом долговременном и устойчивом уровне – реализацию некоего «жизненного плана», элементами которого выступают отдельные жизненные цели и средства их достижения. В контексте диспозиционной концепции В.А. Ядова удовлетворенность работой соответствует преимущественно второму уровню – социальным установкам, отражая оценочное отношение к конкретным условиям труда. Вовлеченность в работу и преданность (лояльность) организации связаны с третьим уровнем – общей направленностью интересов, отражая активное включение в профессиональную деятельность. Субъективное благополучие сотрудника же соотносится с четвертым, наивысшим уровнем, где трудовая деятельность, включаясь в систему долговременных устойчивых жизненных ценностей и смыслов, как правило, занимает одно из приоритетных мест.</jats:p>