ЦИФРЛАНДЫРУ ЖАҒДАЙЫНДА ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНДАҒЫ ХАЛЫҚТЫ ЖҰМЫСПЕН ҚАМТУДЫ МЕМЛЕКЕТТІК РЕТТЕУ

<jats:p>Бүгінгі таңда ұлттық экономиканы цифрлық трансформациялау еңбек нарығына айтарлықтай әсер етіп, жұмыспен қамту құрылымын өзгертіп, жұмысшыларға жаңа дағдыларға қойылатын қосымша талаптарды тудыруда. Ғылыми мақалада цифрландырудың, автоматтандырудың және платформалық экономиканың дамуының еңбек нарығына әсері, сонымен қатар кәсіби дағдыларға деген сұраныстың өзгеруі қарастырылады. Бұл зерттеудің мақсаты жылдам технологиялық өзгерістер жағдайында Қазақстан Республикасындағы жұмыспен қамту мәселелерін шешу болып табылады. Зерттеу әдістеріне еңбек нарығындағы өзгерістер динамикасын бағалаудың салыстырмалы тәсілі кіреді. Зерттеудің эмпирикалық негізі Қазақстанның ресми статистикалық деректер жиынтығынан және Халықаралық еңбек ұйымының (ХЕҰ) есептерінен жинақталған соңғы жылғы ресми статистикалық деректерге негізделген. Зерттеу нәтижелері цифрлық сауаттылықтың артуы автоматтандыруға, цифрлық платформалардың дамуына және жұмыспен қамту үлгілерінің өзгеруіне байланысты қызметкерлер мен өзін-өзі жұмыспен қамтыған жұмысшылардың үлесінің азаюына әкелетінін көрсетеді. Зерттеу нәтижелері қашықтықтан жұмыс істеуге және күнделікті өмірде цифрлық технологияларды пайдаланудың артуына бағытталған үрдісті растайды. Одан кейінгі зерттеулер еңбек нарығын теңгерімді дамыту және цифрлық алшақтықты азайту үшін цифрлық сауаттылықты арттыру стратегияларын әзірлеуге бағытталуы мүмкін, әсіресе ауылдық жерлерде өте өткір. Кілтті сөздер: цифрландыру, еңбек нарығы, жұмыспен қамту, инфрақұрылым, қолдау, цифрлық бизнес.</jats:p>