Abstract
<jats:p>Статья посвящена исследованию теоретических и прикладных аспектов интеграции концепции устойчивого развития в систему стратегического планирования организации. Обоснована необходимость трансформации стратегического управления в условиях цифровизации, экологических и социальных вызовов. Раскрыта сущность устойчивого развития как динамической характеристики экономической системы, обеспечивающей адаптивность, сбалансированность и устойчивость функционирования. На основе анализа научных подходов показана роль стратегического планирования как ключевого инструмента реализации принципов устойчивого развития. Систематизированы этапы формирования и реализации стратегии устойчивого развития, определены инструменты и ожидаемые результаты данного процесса. Сделан вывод о том, что интеграция концепции устойчивого развития в стратегическое планирование является необходимым условием обеспечения долгосрочной устойчивости и конкурентоспособности организаций.</jats:p> <jats:p>The article is devoted to the study of theoretical and applied aspects of the integration of the concept of sustainable development into the strategic planning system of the organization. The necessity of transformation of strategic management in the context of digitalization, environmental and social challenges is substantiated. The essence of sustainable development is revealed as a dynamic characteristic of an economic system that ensures adaptability, balance and sustainability of functioning. Based on the analysis of scientific approaches, the role of strategic planning as a key tool for implementing the principles of sustainable development is shown. The stages of formation and implementation of a sustainable development strategy are systematized, the tools and expected results of this process are defined. It is concluded that the integration of the concept of sustainable development into strategic planning is a prerequisite for ensuring the long-term sustainability and competitiveness of organizations.</jats:p>