Abstract
<jats:p><p>Zwei Welten, die dieselbe Herausforderung kennen: unter Druck das Richtige zu tun. Georg Wolfgang und Marcus Bingenheimer-Zimmermann übertragen die Erfolgsprinzipien der Bundesliga auf die Unternehmenswelt. Mit exklusiven Einblicken hinter die Kulissen deutscher Top-Clubs zeigt ihr Buch Führungskräften, wie sie mit klaren Rollen, intelligentem Scouting, taktischer Flexibilität und mentaler Stärke dauerhafte Spitzenleistungen fördern können.</p> <p>Entlang des gesamten Employee Life Cycles werden zentrale Führungsfragen neu gedacht. Was bedeutet Scouting aus Führungsperspektive? Wie stärkt man als Leader die Resilienz seines Teams – wie ein Bundesliga-Coach? Und wie formt man aus individuellen Talenten eine eingeschworene High-Performance-Einheit?</p> <p>Ein Buch für alle, die Kultur nicht nur verstehen, sondern gestalten wollen – inspiriert vom Spiel, das alle verbindet.</p> <p> <b>Inhalte:</b> </p> <ul> <li>Kabine schlägt Konferenzraum – Warum Kultur wichtiger ist als Kompetenz </li> <li>Die besten Talente gewinnen – Rekrutierung im Stil eines Spitzenclubs</li> <li>Coaching statt Mikromanagement – Die Rolle des Leaders im Hochleistungsteam</li> <li>Spielanalyse und Performance</li> <li>Aberglaube und Fokus halten – Wie Teams im Spiel bleiben </li> <li>Ausfälle und Krisen meistern – Erfolgreich in schwierigen Situationen führen</li> <li>Leadership – Rollenstrategie und emotionale Führung im modernen Fußball</li> <li>Erfolg kontinuierlich sichern – Nachhaltigkeit und Beständigkeit aufbauen</li> <li>Die elf entscheidenden Spielzüge fürs Business</li> </ul></jats:p>