Abstract
<jats:p>У статті досліджується роль креативної зайнятості у цифровій економіці як ключового драйвера накопичення людського капіталу. Розглянуто теоретичні засади формування людського капіталу в умовах цифровізації, уточнено економічну сутність креативної зайнятості та її взаємозв’язок із професійною мобільністю, розвитком цифрових компетентностей та інноваційною активністю працівників. Проведено аналіз сучасних форм креативної праці, оцінено механізми їхнього впливу на накопичення знань і навичок, а також визначено інституційні й соціально-економічні чинники, що стимулюють або стримують реалізацію потенціалу креативного трудового ресурсу в Україні. Результати дослідження дозволяють сформулювати рекомендації щодо підтримки креативної зайнятості та активізації інвестицій у людський капітал у контексті цифрової трансформації економіки.</jats:p>