Abstract
<jats:p>Стаття присвячена актуальним питанням трансформації сутності та взаємозв'язку категорій «потенціал підприємства» та «розвиток підприємства» в світлі сучасних досліджень. У статті визначено основні напрями досліджень категорії «потенціал підприємства», досліджено еволюцію підходів до визначення сутності категорій «потенціал підприємства» та «розвиток підприємства». Проаналізовано спроби обґрунтування взаємозв'язку цих категорій. Особливу увагу приділено трансформації розуміння потенціалу в умовах Індустрії 4.0 — від статичного набору ресурсів до динамічної системи компетенцій та можливостей. Визначено роль організаційної культури та інноваційного потенціалу як ключових точок дифузії цих понять. Виділено спільні риси та здійснено теоретичне обґрунтування взаємозв’язку та взаємопроникнення категорій «потенціал підприємства» та «розвиток підприємства». Доведено їхню генетичну єдність, де потенціал виступає фундаментальною основою, а розвиток — формою його актуалізації.</jats:p>