Abstract
<jats:p>Анотація. Досліджено проблему неформалізованого відбору експертів в інтелектуальних системах для задач реінжинірингового проєктування, де склад експертної комісії безпосередньо впливає на якість, відтворюваність та інтерпретованість прийнятих рішень. Показано, що в більшості сучасних підходів формалізація зосереджена на процедурах еліцитації й агрегування експертних суджень, тоді як етап попереднього добору залишається описовим і контекстно-залежним. Запропоновано формалізовану технологію попереднього відбору експертів, яка структурує формування експертної комісії як алгоритмічний процес із визначеними вхідними множинами, уніфікованим описом профілів кандидатів, інтегральною функцією відповідності та пороговими умовами допуску. Методологія регламентує покриття ролей і предметних доменів, обмеження інституційної залежності, а також процедури стратифікації, кластеризації та документування прийнятих рішень. Описано механізми забезпечення відтворюваності процедури через фіксацію версій даних і протоколювання артефактів, що створює основу для зовнішнього аудиту та подальшого аналізу стійкості й чутливості складу експертної комісії до параметрів відбору. Розроблена модель може бути застосована у проєктах реінжинірингу з обмеженими даними, високим рівнем невизначеності та підвищеними вимогами до прозорості формування експертного складу.</jats:p>